Правовая система ОАЭ
Право ОАЭ представляет собой смесь континентальной системы (civil law system) и принципов шариата. На его формирование оказала влияние египетская модель, характеризовавшаяся кодификацией норм, поэтому большая часть норм ОАЭ кодифицирована. Египетское право, в свою очередь, испытало на себе влияние французской системы права.
Система права Объединенных Арабских Эмиратов — это сочетание федерального законодательства, нормативных актов отдельных эмиратов и принципов шариата.
Федеральный уровень
На федеральном уровне действует Конституция ОАЭ, устанавливающая общие принципы правовой системы. Ключевые вопросы, включая гражданское, уголовное, торговое и корпоративное право, регулируются на уровне Федерации и распространяются на территорию всех эмиратов.
Уровень эмиратов
Каждый эмират сохраняет значительную автономию в правовом регулировании. Эмираты могут принимать собственные законы в сферах, которые не охватывает федеральное законодательство, или регулировать отдельные вопросы с учетом местной практики.
Шариат
Статья 7 Конституции ОАЭ гласит:
«Ислам является официальной религией ОАЭ,
а шариат — основным источником права».
Это означает, что нормы шариата частично инкорпорированы в законы. Например, они встречаются в законах, регулирующих семейные и наследственные правоотношения мусульман, и могут влиять на отдельные аспекты гражданских и финансовых правоотношений.
Кроме того, в Федеральном законе об учреждении федеральных судов 1978 г. установлена обязанность федеральных судов применять шариат наряду с иными источниками права.
Регулирование свободных экономических зон
Особое внимание заслуживают свободные экономические зоны (free zones), каждая из которых имеет собственные правила выдачи лицензий и внутренние политики. Часть фризон одобрила внутреннее регулирование в виде нормативных актов, применимых в рамках конкретной зоны.
В свободных экономических зонах DIFC (Дубай) и ADGM (Абу-Даби) правовая система основана на английском праве. Эти юрисдикции принимают собственные законы, подробно регулирующие корпоративные отношения, создание компаний, фондов и трастов, а также устанавливают отраслевое регулирование, например в сфере трудовых отношений. При этом в ряде сфер применимо федеральное законодательство (к примеру, уголовное).
Ряд зон подчиняется единому нормативному акту. Например, для IFZA, DAFZA, Dubai Silicon Oasis и Dubai CommerCity действует DIEZ Regulation, которое закрепляет правила, касающиеся организационно-правовых форм юридических лиц и особенностей их создания.
В свободной экономической зоне Meydan действуют собственные Companies and Licensing Regulations, определяющие основы корпоративного регулирования в этой юрисдикции. При этом трудовые отношения сотрудников компаний, зарегистрированных в Meydan, регулируются федеральным законодательством ОАЭ.
В свободных экономических зонах DIFC (Дубай) и ADGM (Абу-Даби) правовая система основана на английском праве. Эти юрисдикции принимают собственные законы, подробно регулирующие корпоративные отношения, создание компаний, фондов и трастов, а также устанавливают отраслевое регулирование, например в сфере трудовых отношений. При этом в ряде сфер применимо федеральное законодательство (к примеру, уголовное).
Ряд зон подчиняется единому нормативному акту. Например, для IFZA, DAFZA, Dubai Silicon Oasis и Dubai CommerCity действует DIEZ Regulation, которое закрепляет правила, касающиеся организационно-правовых форм юридических лиц и особенностей их создания.
В свободной экономической зоне Meydan действуют собственные Companies and Licensing Regulations, определяющие основы корпоративного регулирования в этой юрисдикции. При этом трудовые отношения сотрудников компаний, зарегистрированных в Meydan, регулируются федеральным законодательством ОАЭ.
В ряде случаев практика применения регулирований свободных экономических зон отличается от положений, закрепленных в их официальном регулировании. Например, такие
расхождения могут наблюдаться при совершении корпоративных действий. В связи с этим рекомендуется заблаговременно уточнять действующую практику в конкретной свободной экономической зоне.
При планировании создания компании со сложной корпоративной структурой — например, с разграничением полномочий органов управления или выпуском различных классов
акций — важно выбирать свободную экономическую зону, в которой реализация подобных механизмов возможна не только в теории, но и на практике. Этот аспект важно учитывать еще на этапе выбора свободной экономической зоны.
Арабская культура остается важной частью общественной и деловой жизни в ОАЭ и влияет на правовую систему и подход к ведению бизнеса. При этом государство сохраняет курс на открытость и стремится к созданию благоприятной среды для иностранных инвесторов.
Таким образом, правовая система ОАЭ сочетает в себе многоуровневую структуру регулирования, что позволяет стране сохранять культурную и правовую идентичность, одновременно создавая гибкую среду для ведения бизнеса.
Таким образом, правовая система ОАЭ сочетает в себе многоуровневую структуру регулирования, что позволяет стране сохранять культурную и правовую идентичность, одновременно создавая гибкую среду для ведения бизнеса.