Продукты

Вопросы трудового права возникают неожиданно и могут привести к серьезным последствиям как для бизнеса, так и для его руководителей и собственников. Юристы BGP Litigation знают, какие риски существуют у бизнеса и топ-менеджмента в этой сфере, и помогают сторонам как предотвратить конфликт так и разрешить возникший спор с работником в суде.

В числе конкурентных преимуществ практики – большой опыт работы с производственными компаниями. Юристы практики досконально разбраются в вопросах охраны труда и оказывают помощь в расследовании несчастных случаев на производстве, сменных графиков работы, суммированного учета рабочего времени. У практики обширный опыт работы с профсоюзными организациями и сопровождения крупнейших коллективных исков.

В числе клиентов практики трудового права крупнейшие российские и международные компании из различных отраслей экономики: пищевая, химическая, нефтегазовая,  фармацевтическая, IT, торговля, недвижимость и др. Практика консультирует корпорации с государственным участием, крупные производственные компании, банки, а также бенефициаров и акционеров компаний.

Услуги
Помощь с увольнением работников
+
Юристы практики оперативно подключатся к трудовому конфликту и выстроят стратегию взаимодействия, учитывая, каких ошибок нельзя допускать на случай, если дело окажется в суде. После расставания с работником юристы расскажут, как компании провести информационную работу с персоналом и на что HR обратить внимание, чтобы в следующий раз у компании не было пробелов в документах и процессах
Консультирование по вопросам оплаты труда
+
Юристы трудовой практики сориентируют, надо ли платить бонус работнику, если он собирается увольняться, обязательно ли иметь положение об оплате труда, как обсуждать систему оплаты труда при трудоустройстве, можно ли включить климатические надбавки в оклад работника
Проведение расследований
+
Ключевые компетенции практики — проведение расследований, связанных с недобросовестным поведением сотрудников, подготовка расследований и документальное оформление, а также реализация принятых клиентом решений. Наличие статуса адвоката дает больше возможностей для получения информации
Ведение трудовых споров
+
Адвокаты трудовой практики ежегодно ведут около 30 трудовых споров по всей стране и в судах различных инстанций. Эксперты знают процесс в подробностях, понимают подходы судов к конкретному вопросу, а также всегда стараются урегулировать спор мировым соглашением
Помощь в вопросах социального партнерства
+
У юристов практики трудового права есть опыт ведения, заключения и продления коллективных переговоров. Они не раз помогали решать коллективные споры и случаи забастовок, в том числе «итальянских». Юристы знают, как взаимодействовать с ситуационными профсоюзами, и помогают составлять мотивированный отказ от присоединения к отраслевому соглашению, которое по умолчанию распространяется на всех работодателей
Помощь по специфическим производственным вопросам
+
Юристы практики трудового права помогают разработать графики сменности, организовать применение и ведение суммированного учета рабочего времени, установить регулирование работы вахтовым методом, корректно определить бригадирские надбавки, а также грамотно регламентировать сверхурочную работу, работу в праздничные и выходные дни, в ночное время
Правовая поддержка по вопросам охраны труда
+
Адвокаты оказывают правовую поддержку работодателям при проведении проверок надзорными органами в сфере охраны труда, сопровождают расследования несчастных случаев на производстве. Также они разрабатывают позицию для работодателя и взаимодействуют с внебюджетными фондами и страховыми компаниями после наступления несчастного случая, консультируют о спорных вопросах охраны труда (в том числе медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, организации работы службы ОТ, СОУТ, разработки и налаживания работы СУОТ и подобное)
Анализ кадровых документов и бизнес-процессов
+
Юристы практики трудового права проводят аудит с учетом цели клиента — от подготовки компании к проверке госорганов до изменения системы оплаты труда после трудовых споров или изменения структуры локальных актов с отменой лишних документов и чрезмерного регулирования рабочих вопросов
Помощь в вопросах трудового права при M&A сделках
+
Юристы проводят комплексную проверку кадровых документов приобретаемой компании, составляют план оптимизации персонала после сделки и степ-план реализации утвержденной стратегии, разрабатывают программы удержания особо ценных сотрудников и сопровождают переговоры с ними
Представление интересов компании в ходе проверок
+
BGP Litigation представляет интересы бизнеса при проверках трудовой инспекции, прокуратуры, службы занятости, Социального фонда России, Ростехнадзора на всех стадиях процесса, а при необходимости оспаривает результаты проверок
Помощь в структурировании трудовых отношений с иностранными работниками
+
Практика трудового права BGP Litigation помогает разрешить сложные вопросы регулирования труда иностранных работников, проверить и организовать грамотное оформление трудовых отношений с такими работниками, исключить риски административной ответственности работодателя за нарушения в сфере миграции

Продукты

Мы сопровождали:

международного производителя молочных продуктов

в рамках комплексной поддержки по трудовому праву, включая вопросы регулирования деятельности курьеров, успешного увольнения восстановленного конфликтного работника, исключения рисков уголовной и административной ответственности для должностных лиц за летальный несчастный случай на производстве

американскую химико-фармацевтическую корпорацию

по вопросам оформления брони для работников в период мобилизации и увольнения конфликтного работника защищенной категории (матери-одиночки), прекращения трудовых споров мировыми соглашениями, представления интересов в прокуратуре в рамках проверки обоснованности оформления брони

«дочку» немецкого автоконцерна

по вопросу увольнения работников отдела продаж в рамках смещения фокуса компании с продажи автомобилей на постпродажное обслуживание, включая проведение переговоров со всеми работниками отдела, попавшими под сокращение

один из крупнейших коммерческих банков

в связи с подачей против него коллективного иска о признании отношений фактически трудовыми с несколькими десятками курьеров, заключившими договор с клиентом с использованием платформы (платформенная занятость)

крупную юридическую фирму,

сформированную сотрудниками ушедшей зарубежной компании, представляли по вопросам выстраивания процессов управления персоналом, выстраивания системы комплаенса и оперативного оформления работников в новую структуру

Команда

Анна Иванова
Партнер, адвокат — трудовое право
Награды
Forbes
Международные проекты: сопровождение миграционных вопросов
2021–2022
Право-300
Трудовое и миграционное право (включая споры)
2022–2024
Право-300 ОАЭ
Трудовое и миграционное право
2024
Коммерсантъ
Разрешение споров в области трудового и миграционного законодательства
2023–2024
Коммерсантъ
Консультирование по вопросам трудового и миграционного законодательства
2023–2024

Новости

18 июня 2024 18.06.2024 Статьи
Споры об отказе в приеме на работу показывают негативную тенденцию для работодателя
Руководитель практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова – о статистике Судебного департамента при ВС РФ за 2022 год
18 июня 2024 18.06.2024 Статьи
А был ли кодекс
Принципы этичности в юридическом бизнесе отходят на второй план
11 июня 2024 11.06.2024 Статьи
«Я наблюдаю тенденцию снижения роли профсоюзов»
Руководитель практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова — об эволюции трудового законодательства в России
17 мая 2024 17.05.2024 Упоминания в прессе
Труда не занимать
Центры занятости смогут предоставлять проектный персонал на постоянной основе.
26 февраля 2024 26.02.2024 Упоминания в прессе
Сверхурочные оплатят нарочно
ЗА СЧЕТ ЭТОГО ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАРПЛАТЫ В РЯДЕ ОТРАСЛЕЙ МОГУТ ВЫРАСТИ НА 20-30%
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12