Занимая лидирующие позиции на рынке, BGP Litigation стремится к обеспечению справедливого и прозрачного вознаграждения для всех своих сотрудников. У нас есть возможность обсудить карьерные цели с руководством и запросить обратную связь о работе для более эффективного управления задачами и проектами, а на основе результатов проделанной работы в рамках ежегодной оценки принимается решение о повышении в должности и выплате бонусов.
Наши грейды:
- Стажер
- Помощник юриста
- Младший юрист
- Юрист
- Старший юрист
- Советник
- Партнер