← Назад
Корпоративный секретарь
Корпоративное управление — ключевой элемент устойчивого развития компании. Оно особенно значимо в контексте подготовки к IPO, выстраивания структуры корпоративного управления и внедрения корпоративного комплаенса, а также обеспечения стабильности принятия корпоративных решений и управления рисками привлечения к ответственности менеджмента и бенефициаров. Законодательство в сфере корпоративных процедур сейчас находится на стадии модернизации и цифровизации, чему сопутствует постоянное повышение требований к квалификации и навыкам функции корпоративного секретаря. Функция Корпоративного секретаря становится критически важной для поддержания внутренней правовой устойчивости компании, соблюдения процедур и эффективного взаимодействия между собственниками, органами управления и менеджментом. От правильной организации собраний, хранения документации и раскрытия информации зависит не только репутация компании, но и персональная ответственность ее руководства.
Услуга особенно востребована в период активного роста бизнеса, структурирования и перегруппировки холдингов, смены менеджмента и выхода на публичные рынки капитала.