Почему конфликт в команде может усиливать бизнес

Современные HR уже не рассматривают конфликт внутри команды топ-менеджеров как противостояние функций, а делают управляемым элементом работы. Где есть «продуктивный конфликт», там лучше принимаются решения. О том, почему конфликт в команде может усиливать бизнес, в своей авторской статье для «РБК pro» рассказала директор по персоналу BGP Litigation Анастасия Спиридонова.

Полная версия статьи доступна по ссылке.