Как пишет Право.ру, юристы до сих пор воспринимают медиаторов как конкурентов, хотя на практике работают с ними в одной связке. Бизнес идет в медиацию решать конфликты и внедряет ее внутри профессиональных сообществ. Для кого-то процедура стала рабочим инструментом в международных спорах, для других — способом урегулирования внутри коммерческого арбитража. О своем опыте применения медиации рассказал партнер практики международных споров и санкций Сергей Морозов.
Медиация стала для меня важным инструментом в разрешении бизнес-конфликтов, особенно в международных и инвестиционных спорах — это основное направление моей практики. Я начал применять медиативные техники и работать как медиатор в 2016 году после обучения в Университете Пеппердайна в Калифорнии. Вернувшись в Россию, возглавил только что созданный комитет по медиации Young IMA, где продолжил развивать комбинированные подходы к разрешению коммерческих споров вместе с ведущими российскими медиаторами. В 2019 году я написал одну из первых работ на русском языке о сочетании арбитража и медиации.
Среди наиболее интересных примеров из моей практики — земельный спор в Калифорнии, который удалось урегулировать через медиацию, несмотря на серьезные противоречия сторон. Были и многомиллионные коммерческие споры, в которых медиативный подход позволил избежать затяжной судебной тяжбы, сохранить репутацию и активы. Благодаря медиации разрешить удалось и конфиденциальный инвестиционный спор с участием государства.
Я убежден, что развитие медиации как стандартной практики зависит от формирования правовой культуры и зрелого отношения к разрешению споров. В США медиация получила распространение во многом из-за высоких затрат на судебные разбирательства, включая этап раскрытия доказательств. На этом фоне она стала более быстрой, гибкой и экономичной альтернативой.
За последние годы интерес к медиации в России вырос, особенно среди компаний, работающих в международной среде или сталкивающихся со сложными корпоративными спорами. Однако она еще не стала стандартной практикой для бизнеса. Одна из причин — низкие судебные издержки в государственных судах, что делает их более доступными по сравнению с судами в других юрисдикциях.
Для распространения медиации в России необходимо не только развивать институт медиаторов, но и повышать правосознание у бизнеса. Компании должны начать воспринимать медиацию как осознанный выбор стратегии разрешения споров, что возможно только через системную просветительскую работу и успешные примеры применения.
С полной версией материала можно ознакомиться по ссылке.
