Как доказать рост заработной платы, чем опасны такие иски и какие решения находят работодатели, в своей статье для РБК pro рассказала партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова.
Еще несколько лет назад недовольные сотрудники, стремясь осложнить жизнь работодателю, писали жалобы в трудовую инспекцию на нарушения охраны труда: отсутствие медосмотров при работе с ЭВМ, несоответствие уровня освещения и шума нормативам. Но времена изменились: в 2020 году требования к медосмотрам были смягчены, а после введения моратория на проверки жалобы в инспекцию потеряли свою эффективность. Сегодня на смену старым методам пришла новая тенденция — массовые иски о невыполнении обязанности по индексации заработной платы.
Полную версию статьи читайте по ссылке.
https://pro.rbc.ru/demo/681e09c19a79476939fb4034?from=search_pro 
