В подавляющем большинстве расследований несчастных случаев виновным в их наступлении признают работодателя и его должностных лиц. По разным причинам в ходе расследования некоторые работодатели останавливаются на том, что запросит инспектор государственной инспекции труда (ГИТ), и устраняются от расследования несчастного случая.
Эта ошибка лишает работодателя внушительного объема доказательств, которые если не снимут риски административных штрафов, то помогут их свести к минимуму.
Подробнее в статье старшего юриста практики трудового права BGP Litigation Софии Луневой для РБК pro.
Полная версия статьи доступна по
ссылке 
