Карьера

Наша команда — наш главный актив и гордость!
BGP Litigation стремится создать атмосферу, в которой ценят друг друга, где совместная работа и ориентированность на клиента становятся основными принципами. Мы приветствуем в коллективе как новичков, так и опытных экспертов, которые хотят развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, работая в команде с признанными лидерами в своей области.
Мы приглашаем вас стать частью нашей успешной команды, где каждый сотрудник имеет возможность не только реализовать себя, но и внести значимый вклад в общий результат.



Почему мы

BGP Litigation — один из лидеров российского юридического консалтинга. Юристы компании участвуют в уникальных проектах и формируют российскую судебную практику. Большая часть проектов, с которыми работают наши коллеги, включает международный элемент и взаимодействие с крупными клиентами как в России, так и за рубежом.

Что мы предлагаем

Интересные, сложные, уникальные проекты
Международный фокус
Работа в команде экспертов юридического рынка
Профессиональный и карьерный рост
Регулярное обучение по развитию soft & hard skills
Тимбилдинги и корпоративные мероприятия

Вакансии и стажировки

Должность
Офис
Практика
Младший юрист в практику интеллектуальной собственности и технологий (товарные знаки)
Перейти на hh.ru
Бухгалтер
Перейти на hh.ru
Разработчик 1С
Перейти на hh.ru
Юридический секретарь со знанием английского языка
Перейти на hh.ru

Контакты

HR директор
Анастасия Спиридонова

FAQ

Какие практики ваша компания представляет?
+
В компании есть 20 профессиональных направлений, что позволяет представлять интересы клиентов из различных отраслей бизнеса по широкому спектру правовых вопросов:

  • Комплаенс и санкционное право
  • Legal Tech и автоматизация процессов
  • Интеллектуальная собственность и технологии
  • Конкурентное право
  • Международное налоговое планирование
  • Налоговое консультирование и налоговые споры
  • Международные споры
  • Разрешение споров
  • Рынки капитала
  • Недвижимость и строительство
  • Корпоративное право и M&A
  • Банкротство
  • Семейное право
  • Транспорт и финансирование активов
  • Трудовое право
  • Уголовно-правовая защита бизнеса
  • MENA Desk
  • Промышленность
  • Таможенное право и международная торговля
  • Фармацевтика и здравоохранение
В каких городах находятся офисы компании?
+
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Дубай
  • Пермь
Сколько сотрудников в компании BGP Litigation?
+

В нашей команде более 130 юристов и 60 коллег из административного блока

Как присоединиться к команде BGP Litigation?
+

Вы можете откликнуться на одну из вакансий, опубликованных на нашей странице на hh.ru, или отправить резюме на почту службы персонала: hr@bgplaw.com. В письме необходимо указать, какая должность и направление деятельности вам интересны.

Какие этапы отбора?
+

Подбор на вакансию проходит в несколько основных этапов:

  • Поделитесь своим опытом и достижениями в резюме.
  • Мы внимательно изучим вашу кандидатуру. Если ваш опыт соответствует нашим ожиданиям, мы пригласим вас на собеседование с HR.
  • Собеседование с HR проходит в формате Zoom или телефонного интервью. Мы расскажем о корпоративной культуре, преимуществах работы в фирме и ответим на ваши вопросы.
  • Для оценки соответствия уровня знаний и навыков требованиям должности мы можем предложить тестовое задание или решение кейса.
  • Заключительный этап — собеседование с юристами и партнером практики. Если вы успешно пройдете все этапы, мы сделаем вам предложение о работе.
На что обращают внимание в резюме?
+
  • соответствие требованиям вакансии;
  • отсутствие грамматических и фактических ошибок;
  • подчеркивание сильных сторон кандидата, важных для данной работы;
  • формат, удобный для копирования контактов для связи в мессенджерах, с кликабельной ссылкой на email;
  • фотография в деловом стиле;
  • резюме не должно превышать 1–2 листа;
  • краткое и емкое описание опыта и достижений;
  • указание стажировки, практики, побед в конкурсах, статей, выступлений, если практического опыта работы нет;
  • адресное сопроводительное письмо (указана цель письма, почему вас интересует вакансия и компания).

Какие возможности и преимущества для сотрудников предлагает BGP Litigation?
+

  • Рыночное вознаграждение, годовой бонус по результатам работы, а также пересмотр заработной платы в рамках ежегодной оценки.
  • Поддержка и личное менторство со стороны старших коллег.
  • Возможность выстроить сильный личный бренд. Наши сотрудники посещают профильные конференции, мероприятия, проходят внутренние и внешние программы обучения.
  • Содействие при получении статуса адвоката: дополнительные дни отпуска, компенсация расходов на сдачу квалификационного экзамена и поддержание статуса.
  • Расширенная медицинская страховка после испытательного срока, включая стоматологию, вызов врача, полис для выездов за рубеж и психологическую поддержку.
  • Активный образ жизни: компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-клуб, благотворительные забеги, выездные корпоративы, свежие фрукты по утрам и тренировки в рамках программы wellbeing для поддержания здоровья.
  • У нас всегда есть поводы для совместного времяпрепровождения: отмечаем наши победы и достижения, а также все традиционные праздники.

Как строится карьера в BGP Litigation?
+

Занимая лидирующие позиции на рынке, BGP Litigation стремится к обеспечению справедливого и прозрачного вознаграждения для всех своих сотрудников. У нас есть возможность обсудить карьерные цели с руководством и запросить обратную связь о работе для более эффективного управления задачами и проектами, а на основе результатов проделанной работы в рамках ежегодной оценки принимается решение о повышении в должности и выплате бонусов.

Наши грейды:

  • Стажер
  • Помощник юриста
  • Младший юрист
  • Юрист
  • Старший юрист
  • Советник
  • Партнер